Whistleblowing

Wewnętrzny system zgłaszania nieprawidłowości
(WHISTLEBLOWING)

Zgodnie z ustawą nr 171/2023 Dz.U. o ochronie sygnalistów, obowiązującą od 2 czerwca 2023 r., spółka
Canna b2b s.r.o. wdrożyła wewnętrzny system whistleblowingu. System ten jest przeznaczony
dla pracowników i innych osób, które w trakcie swojej pracy lub podobnej działalności otrzymały
o nielegalnym czynie o znamionach przestępstwa lub wykroczenia, za które zgodnie z prawem grzywna wynosi co najmniej 100 CZK.
zgodnie z prawem wynosi co najmniej 100 000 CZK. Takie postępowanie jest sprzeczne z prawem lub
przepisami zawartymi w dyrektywie (UE).

Zgłoszenie musi zawierać informacje umożliwiające identyfikację zgłaszającego. Anonimowe
nie będą przetwarzane.

Canna b2b s.r.o. wyklucza przyjmowanie zgłoszeń od osoby, która nie dostarczyła informacji do Canna b2b s.r.o.
nie wykonuje pracy lub innych podobnych czynności, o których mowa w sekcji 2(3)(a), (b), (h) lub (i).

Canna b2b s.r.o. wydała wewnętrzną dyrektywę, która w pełni reguluje ochronę sygnalistów.
sygnalistów.

Canna b2b s.r.o. ułatwia składanie zgłoszeń:
(a) wysyłając zgłoszenie w formie papierowej do siedziby spółki Canna b2b s.r.o. z dopiskiem "Nie otwierać
- Poufne(zgłaszający)".
b) drogą elektroniczną na wskazaną skrzynkę poczty elektronicznej pod adresem
whistleblowing@cannab2b.cz
c) Ustnie przed kompetentną osobą, która zapisze takie powiadomienie w protokole.
(d) Ustnie w rozmowie telefonicznej z właściwą osobą, z odnotowaniem tego faktu,
jeśli zgłaszający wyrazi zgodę na nagranie audio.

Zgodnie z ustawą nr 171/2023 Coll. właściwą osobą jest Ivana Vlková
Numer telefonu właściwej osoby to 775792335.