Whistleblowing

Intern klokkenluidersysteem
(KLOKKENLUIDERSREGELING)

Krachtens Wet nr. 171/2023 Coll. betreffende de bescherming van klokkenluiders, van kracht sinds 2 juni 2023, heeft de onderneming
Canna b2b s.r.o. een intern klokkenluidersysteem geïmplementeerd. Dit systeem is ontworpen
voor werknemers en andere personen die, tijdens hun werk of soortgelijke activiteiten, het volgende hebben ontvangen
informatie hebben ontvangen over een illegale handeling met de kenmerken van een misdrijf of overtreding, waarvoor de boete volgens de wet ten minste CZK bedraagt.
de wet ten minste 100 000 CZK bedraagt. Dergelijk gedrag is in strijd met de wet of
wetgeving in de richtlijn (EU).

De melding moet informatie bevatten aan de hand waarvan de melder kan worden geïdentificeerd. Anonieme
meldingen worden niet verwerkt.

Canna b2b s.r.o. sluit de acceptatie van meldingen uit van een persoon die geen informatie aan Canna b2b s.r.o. heeft verstrekt.
geen werkzaamheden of andere soortgelijke activiteiten verricht als bedoeld in artikel 2, lid 3, onder a), b), h) of i).

Canna b2b s.r.o. heeft een interne richtlijn uitgevaardigd die de bescherming van klokkenluiders volledig regelt.
klokkenluiders.

Canna b2b s.r.o. vergemakkelijkt het indienen van meldingen:
(a) Door het sturen van een papieren melding naar het hoofdkantoor van Canna b2b s.r.o. met de vermelding "Niet openen
- Vertrouwelijk(kennisgever)".
b) Via elektronische weg naar een aangewezen mailbox op het volgende adres
whistleblowing@cannab2b.cz
c) Mondeling ten overstaan van een bevoegd persoon die deze kennisgeving in de notulen zal opnemen.
(d) Mondeling per telefoongesprek aan de bevoegde persoon, met een aantekening daarvan,
indien de kennisgever instemt met het maken van een geluidsopname.

Overeenkomstig Wet nr. 171/2023 Coll. is de bevoegde persoon Ivana Vlková.
Het telefoonnummer van de bevoegde persoon is 775792335.