Whistleblowing

Sistema interno di whistleblowing
(WHISTLEBLOWING)

Ai sensi della legge n. 171/2023 Coll. sulla protezione degli informatori, in vigore dal 2 giugno 2023, la società
Canna b2b s.r.o. ha implementato un sistema interno di whistleblowing. Questo sistema è pensato per
per i dipendenti e le altre persone che, nel corso del loro lavoro o di attività simili, hanno ricevuto
informazioni su un atto illegale con le caratteristiche di un reato o di un illecito, la cui multa ai sensi della legge ammonta ad almeno CZK.
legge ammonta ad almeno 100.000 CZK. Tale condotta è contraria alla legge o alla
alla legislazione contenuta nella Direttiva (UE).

La notifica deve contenere informazioni che consentano di identificare il notificante. Le notifiche anonime
le notifiche anonime non saranno elaborate.

Canna b2b s.r.o. esclude l'accettazione di notifiche da parte di una persona che non ha fornito informazioni a Canna b2b s.r.o.
non svolge attività lavorative o altre attività simili di cui all'articolo 2, paragrafo 3, lettere a), b), h) o i).

Canna b2b s.r.o. ha emanato una direttiva interna che regolamenta in modo esaustivo la protezione degli informatori.
whistleblower.

Canna b2b s.r.o. facilita l'invio delle notifiche:
(a) Inviando una notifica cartacea alla sede legale di Canna b2b s.r.o. con la dicitura "Non aprire".
- Riservato(notificante)".
b) Per via elettronica a una casella di posta elettronica designata al seguente indirizzo
whistleblowing@cannab2b.cz
c) Oralmente davanti a una persona competente che registrerà tale notifica nel verbale.
(d) Oralmente tramite telefonata alla persona competente, con relativa registrazione,
se il notificante acconsente alla registrazione audio.

Ai sensi della legge n. 171/2023 Racc. la persona competente è Ivana Vlková.
Il numero di telefono della persona competente è 775792335;